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Stellenausschreibung: Musikreferent:in

Musikreferent:in

(m/w/d) in Teilzeit (40%) unbefristet

Musikreferent:in

(m/w/d) in Teilzeit (40%) unbefristet 

Zu Ihren Aufgaben gehört unter anderem: 

  • Musikalische Begleitung der Erstkommunion- und Firmvorbereitung mit Mitmachangeboten für Kinder und Jugendliche 
  • Neue musikalische Angebote für Kinder/Jugendliche in Kooperation mit der neuen Dekanatsprofilstelle „mobile Jugendspiritualität 
  • Mitgestaltung und Mitentwicklung von Gottesdiensten im Bereich Trauerpastoral 
  • Mitgestaltung und Mitentwicklung von spirituellen Angeboten der Kirchen- gemeinden (insbesondere in den geprägten Zeiten bzw. Sommerferien) 
  • Musikprojekte in Kooperation mit örtlichen Vereinen, Schulen und Institutionen
  • Verknüpfung und Weiterentwicklung bisheriger musikalischer Angebote 
  • Ansprechpartner/in für Chorleiter und Organisten der Kirchengemeinden 
  • Veränderung der Aufgabenschwerpunkte sind in Absprache möglich 

Was wir erwarten 

  • B-Kirchenmusiker (Bachelor Kirchenmusik) oder einen vergleichbaren Abschluss 
  • Eine/n kontaktfreudige/n, kreative/n Mitarbeiter/in, mit Freude an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Ehrenamtlichen der Kirchengemeinden 
  • Erfahrung in der Vernetzung und in der Entwicklung neuer Angebote 
  • Selbständigkeit, Flexibilität, Leitungs- und Organisationstalent 
  • Soziale und kommunikative Kompetenz und Teamgeist 
  • Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen auf Dekanats- und Diözesanebene 
  • Grundsätzliche Bereitschaft zu Arbeitszeiten in den Abendstunden, am Wochenende oder in den Schulferien 
  • Zugehörigkeit zur Katholischen Kirche 
  • PKW Führerschein 

Wir bieten: 

  • ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet in der Schnittstelle der Kirchenmusik und der pastoralen Gemeindearbeit mit vielen engagierten ehrenamtlichen Mitarbeiter/innen 
  • Unterstützung, Einarbeitung und Weiterbildung durch das Amt für Kirchenmusik und das Pastoralteam der Seelsorgeeinheit 
  • eine Vergütung nach den in der Diözese Rottenburg geltenden tariflichen Vorschriften-AVO-DRS- mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
  • Schwerbehinderte Bewerberinnen oder Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. 

Informationen zu unseren Kirchengemeinden finden Sie auf unserer Homepage: www.seelsorgeeinheit-badwaldsee.de 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 

Bitte senden Sie diese bis zum 10. Juli 2024 an Herrn Pfarrer Thomas Bucher, Gut-Betha-Platz 9, 88339 Bad Waldsee Tel. 07524-990910 oder E-mail: Thomas.Bucher@drs.de

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